? 為全面落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，扎實推進“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動。5月13日、14日，汽車與機械工程學(xué)院院長石晶教授、副院長張奧博、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長、機械電子工程專業(yè)張晚青教授一行赴南京特瑞線路器材有限公司和上汽大眾南京分公司兩家企業(yè)進行走訪，并與南京特瑞線路器材有限公司簽訂校企合作協(xié)議，為機械電子工程專業(yè)3名25屆畢業(yè)生的實習(xí)情況進行回訪，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，探索人才發(fā)展新路徑，促進產(chǎn)學(xué)研深度合作，充分助力畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)。??
? 5月13日，石晶院長一行與南京特瑞線路器材有限公司進行座談。石晶院長向企業(yè)介紹了汽車與機械工程學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、師生規(guī)模、人才層次等信息，并表示在未來教學(xué)過程中，學(xué)院將根據(jù)企業(yè)的實際需求對人才培養(yǎng)模式進行調(diào)整，以提供更符合企業(yè)需求的高標(biāo)準(zhǔn)人才，并希望能與企業(yè)之間建立更加完善的交流合作關(guān)系。南京特瑞郭拾崇董事長介紹到，南京特瑞成立于1996年，獲評“高新技術(shù)企業(yè)”“江蘇省名牌產(chǎn)品”等榮譽，其研發(fā)的高耐寒、高強度金具技術(shù)填補了國內(nèi)空白，是全國電力金具領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。
南京特瑞郭拾崇董事長表示，未來將與遼寧理工深化合作，探索“定制化課程+聯(lián)合研發(fā)”模式，共同申報產(chǎn)學(xué)研項目，并為學(xué)生提供更多實習(xí)與就業(yè)崗位。石晶院長強調(diào)，學(xué)院將繼續(xù)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，推動“兩點一鏈”的深度融合，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展輸送更多“用得上、留得住、干得好”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
南京特瑞綜合管理部部長、總經(jīng)理助理唐超凡表示，貴校機械電子工程專業(yè)的3名25屆畢業(yè)生自入職以來表現(xiàn)優(yōu)異，他們在企業(yè)技術(shù)部與生產(chǎn)車間輪崗實習(xí)，參與金具設(shè)計、加工及質(zhì)量檢測等核心環(huán)節(jié)，憑借扎實的專業(yè)技能和吃苦耐勞的精神，迅速融入企業(yè)，獲得公司上下的高度評價。在座談會上與學(xué)生簽署了就業(yè)協(xié)議。此次合作既是遼寧理工學(xué)院深化產(chǎn)教融合的成果體現(xiàn)，也彰顯了南京特瑞對高素質(zhì)技術(shù)人才的迫切需求。會后，雙方進行了授牌儀式。此次交流有效促進了教育資源優(yōu)化配置，推動了人才培養(yǎng)體系與企業(yè)實際需求的無縫對接。
? 5月14日，學(xué)院前往上汽大眾南京分公司開展走訪交流活動。企業(yè)代表首先介紹了公司的主營業(yè)務(wù)，隨后帶領(lǐng)校方參觀了數(shù)字化智能制造總裝生產(chǎn)線。在隨后的交流座談會上，雙方就企業(yè)人才需求進行了深入調(diào)研，共同探討了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。
? 汽車與機械工程學(xué)院將持續(xù)開展訪企拓崗活動，精準(zhǔn)對接市場需求，明確企業(yè)人才需求，可指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式的動態(tài)調(diào)整，為促進高質(zhì)量就業(yè)持續(xù)努力。
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