為了培養(yǎng)我校青年教師的科研能力，我校于6月28日在知遠樓612會議室召開青年教師科研導(dǎo)師制工作會議。校長邵良杉出席會議，人事處處長、黨政辦公室主任、科研學(xué)科處處長、科研導(dǎo)師以及二十余名青年教師共同參加了會議，會議由教師發(fā)展中心主任趙娜主持。
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會上，趙娜主任詳細闡述了青年教師科研導(dǎo)師制的實施概況。為優(yōu)化我校青年教師培養(yǎng)機制，發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)作用，學(xué)校正式出臺了《遼寧理工學(xué)院青年教師科研導(dǎo)師制實施辦法》，并啟動了2023-2024學(xué)年度的青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)計劃。經(jīng)過嚴謹?shù)倪x拔流程，共有27名具有潛力的青年教師入選培養(yǎng)計劃，并指定了10位科研經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任導(dǎo)師。
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校長邵良杉親自為這10位科研導(dǎo)師頒發(fā)聘書，激勵他們的擔(dān)當精神。這些導(dǎo)師不僅具備深厚的學(xué)術(shù)底蘊和豐富的科研經(jīng)歷，更為青年教師提供了全面、專業(yè)的科研指導(dǎo)和支持。
科研學(xué)科處處長張偉強分享了他的科研心得。他強調(diào)科研導(dǎo)師在青年教師成長中的關(guān)鍵作用，并明確了導(dǎo)師的三項核心職責(zé)：引導(dǎo)青年教師明確研究方向、錘煉科研能力、培養(yǎng)科學(xué)精神。
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校長邵良杉發(fā)表了總結(jié)性的講話，他高度肯定了青年教師科研導(dǎo)師制的實施意義，并指出青年教師在科研領(lǐng)域有著顯著的成長潛力和廣闊的發(fā)展空間，他期望青年教師通過科研導(dǎo)師制的培養(yǎng)，能夠成長為學(xué)校的學(xué)術(shù)骨干，并激勵和帶動其他青年教師共同進步。同時，他也期望各位科研導(dǎo)師能夠肩負起指導(dǎo)的重任，用自身的經(jīng)驗和智慧，為青年教師的成長提供堅實的支持和指引。相信在各位導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下，青年教師定能迅速成長，為學(xué)校的發(fā)展貢獻出自己的力量。學(xué)校將持續(xù)為教師創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，理工學(xué)院的未來寄望于各位青年教師，期待他們迅速成長。